RECRUTEMENT
Si vous êtes intéressé(e) par nos activités, vous pouvez envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation + photo), par mail de préférence.
Soyez certain(e) que votre candidature sera examinée avec soin, même si vous n'avez pas de réponse. Nous classons toutes les candidatures et les gardons précieusement au cas où nous aurions besoin de nouveaux intervenants.
Même si votre profil ne correspond pas à notre recherche actuelle, il est parfaitement possible que ce soit le cas plus tard.
N'envoyez qu'un CV tous les ans au maximum, à moins qu'il n'ait beaucoup changé !
Merci de ne pas téléphoner !
Comment VOCALIA recrute :
Lorsque nous avons besoin d'un(e) intervenant(e), nous examinons en priorité les CV qui nous ont été envoyés.
Nous passons éventuellement une annonce si nous n'avons pas de CV dont le profil correspond à notre demande.
Ensuite, nous proposons un entretien aux personnes dont les candidatures nous semblent les plus adaptées à notre recherche.
Les profils qui nous intéressent :
- profs de chant, toutes spécialités (lyrique, baroque, variété, jazz, blues, traditionnel, etc etc....)
- intervenants mettant en rapport le corps et la voix (Feldenkreis, Alexander etc...)
- intervenants pour la prise de parole en public
- médecins ou professions médicales et paramédicales en rapport avec la voix
