Ethique et déontologie

ÉTHIQUE et DÉONTOLOGIE du COACH

Les règles de fonctionnement du coach professionnel

La déontologie professionnelle définit un ensemble de principes et règles éthiques ( Code de déontologie) qui entourent l’activité professionnelle.

Déontologie

En tant que coach, j’adhère au Code de déontologie de l’ Association Européenne de Coaching (AEC) .

Compétences du coach

  • Construire un climat fondé sur la confiance et le respect
  • Ecouter avec attention et savoir se concentrer totalement sur les dits et les non-dits du client pour comprendre son message dans le contexte de ses désirs et favoriser l’expression personnelle du client
  • Poser des questions ouvertes pour plus de clarté et accéder à un plus grand panel de possibilités ou à un nouvel apprentissage
  • Faciliter l’apprentissage et la réussite : savoir intégrer et évaluer avec précision les sources multiples d’informations et présenter des suggestions qui sensibilisent plus facilement le client et l’aident, par conséquent, à atteindre les objectifs fixés
  • Savoir co-créer des opportunités d’apprentissage continu, pendant les séances de coaching et les situations quotidiennes, afin d’entreprendre de nouvelles actions qui génèreront le plus efficacement possible les résultats souhaités.
  • Savoir développer et créer un plan d’actions dont les résultats sont réalisables, quantifiables, spécifiques et datés
  • Savoir centrer son attention sur ce qui est important pour le client et le laisser assumer la responsabilité de ses actions.