Ethique et déontologie

ÉTHIQUE et DÉONTOLOGIE du COACH

Les règles de fonctionnement du coach professionnel

La déontologie professionnelle définit un ensemble de principes et règles éthiques ( Code de déontologie) qui entourent l’activité professionnelle.

Déontologie

En tant que coach qui se respecte et respecte ses clients, j’adhère au Code de déontologie de l’ Association Européenne de Coaching (AEC) .

Compétences du coach

  • Construire un climat fondé sur la confiance et le respect
  • Ecouter avec attention et savoir se concentrer totalement sur les dits et les non-dits du client pour comprendre son message dans le contexte de ses désirs et favoriser l’expression personnelle du client
  • Poser des questions ouvertes pour plus de clarté et accéder à un plus grand panel de possibilités ou à un nouvel apprentissage
  • Faciliter l’apprentissage et la réussite : savoir intégrer et évaluer avec précision les sources multiples d’informations et présenter des suggestions qui sensibilisent plus facilement le client et l’aident, par conséquent, à atteindre les objectifs fixés
  • Savoir co-créer des opportunités d’apprentissage continu, pendant les séances de coaching et les situations quotidiennes, afin d’entreprendre de nouvelles actions qui génèreront le plus efficacement possible les résultats souhaités.
  • Savoir développer et créer un plan d’actions dont les résultats sont réalisables, quantifiables, spécifiques et datés
  • Savoir centrer son attention sur ce qui est important pour le client et le laisser assumer la responsabilité de ses actions.